الصيدلة

  1. تنفيذ السياسه العامه فى المجال الصيدلانى والدوائى المنبثقه عن الاإستراتجيه القوميه الربع قرنيه والتى تتناسب وتتكامل مع سياسات واهداف الولايه الصحيه تطويراً وترقية للاداء المهنى فى المجال الصيدلانى .
  2. تطبيق وإنفاذ قانون الصيدله والسموم 2009م واللوائح الصادرة بموجبه .
  3. العمل الجاد لتوفير العلاج والادويه ذات الجوده العاليه والمامونه والنجاعة, وبتكلفه مقدور عليها من قبل المواطن .
  4. تقديم الخدمات الصيدلانيه بمفهوم الرعايه الصحية ودعم دور الصيدلى فى دعم وحفظ الصّحة ، والمشاركة فى برامج مكافحة الأمراض والإستعمال الرشيدج للدّواء .
  5. الإشراف على الإلتزام باخلاقيات وسلوك, المهنه وعملية عدالة وتوزيع وصرف وسير الدّواء بالولاية بضبط الاداء المهنى على كافة المؤسسات العلاجيه والصيدلانيه .
  6. تأمين توفير الادويه والمستلزمات الطبيه وفق إحتياجات خطط وبرامج الرّعايه الصحيه القومية والولائيه فى مكان الحوجة إليها وقت الحاجة الفعلية والضرورية بكافة أنحاء الولاية.
  7. تبنّى المقاصد والأهداف الرسميه للولايه بدعم وتطوير الخدمات الصيدلانية والدّوائية وخاصة على مستوى الرّيف.
  8. تعزيز وإدخال مفهوم الصّيدله السّريرية والاستعمال الرّشيد للادوية.
  9. التنسيق والتكامل وفق منهجية عملية مع كافة القطاعات ذات الصّلة بالصّحة.

الهيكل الاداري:

مدير إدارة الصّيدله
الواجبات والمهام الوظفية

  1. تنفيذ السياسة الصّحية بالولاية فيمايتعلق بالمجال الصّيدلى والدوائى وقيادة العمل التنفيذى فى هذا الجانب بمايتفق مع قانون الصّيدلة والسموم لسنة2009م والقوانين الاخرى.
  2. المتابعة والإشراف على عمل الإدارات المختلفة لإدارة الصيدلة بالولاية .
  3. التنسيق والتعاون مع جميع الإدارات الصّحية بالوزارة للارتقاء بالخدمات الصّحية الدوائية والتعزيزية .
  4. تنفيذ البنود الواردة فى الاتفاقيات الموقعة مع المنظمات العالمية والتطوعية فى إطار المشروعات المشتركة والإشراف على الادوية والعاقير والمستلزمات الطّبية التى تجلبها المنظمات للولاية .
  5. تنفيذ الإجراءت الخاصة بترقية ومحاسبة الصّادلة والعاملين بالإدارة بالتنسيق والتعاون مع الإدارت الاخرى والجهات المختصة.
  6. تهيئة الظروف الملائمة والجّيدة, وتحسين بئة العمل وتوفير كافة الإمكانيات المطلوبة لترقية وتجويد الاداء وتسهيل المهام .
  7. وضع وتصميم الخطط العلمية والموازنات السّنوية الواقعية للإدارة لاداء مهامها للجهات العلياء بالتنسيق التام مع كافة الإدارة والاقسام الاخرى بالإدارة.
  8. إقرار إعتماد اللوائح الدّاخلية المنظمة للعمل والعلاقة بين الإدارات المختلفة والمنشأت الصيدلانية والافراد وترتيب الأولويات للنشاطات والبرامج بمالاتتعارض مع السياسة العامة وإستراتيجيات وأهداف العمل الصيدلى بالولاية.

الادارات الفرعية :-

الخدمات الصيدلانية

مدير إدارة الخدمات الصيدلانية
  1.   الإشراف الكامل على شئون الصيادلة وترقياتهم وتنقلاتهم والكوادر المساعدة على مستوى الولاية تحقيقاً للربط وعدالة التوزيع وذلك بالتنسيق الإدارات الاخرى والجهات المختصّة وفقاً للقوانين السّارية .
  2.  وضع الأسس والضوابط السّليمة والعادلة للانتداب بالتنسيق مع الإدارات الاخرى .
  3.  إعادة صياغة وتشكيل الخدمات الصّيدلانية ليصبح المريض المحور الرئيسى للخدمات الصّيدلانية المقدمة فى المستشفيات وابلمنشأت الصّيدلانية , وذلك تنسيقاً وتكاملاً عملياً وعلمياً مع كافة الإدارات والجهات المختصّة .
  4.  تقديم الخدمات الصّيدلانية بمفهوم الرّعاية الصيدلانية ودعم دور الصّيدلى فى دعم وحفظ الصّحة والمشاركة فى برامج مكافحة الامراض .
  5.  يعتبر المشرف الفنى والإدارى على كافة الاقسام التابعة لة .
  6.  إجازة خطط الادارات المختلفة بإدارة الصيدلة بالتنسيق مع الجهات المختصّة .
  7.  فتح قنوات التعاون والتعامل مع المنظمات والهيئات العالمية والطّوعية للمساهمة فى تطوير وترقية الأداء فى المجال الصّيدلانى بالولاية بالتعاون مع الإدارات والجهات الاخرى المختصة .

قسم التخطيط
  1.  تصميم الخطط العلمية لعمل الصّيادلة مع الاطباء سوياً فى المستشفيات وفى برامج الرّعاية الصّحية الأساسية وفى الحملات التى تقوم لتعزيز البرامج الصّحية بالتعاون والاستراك مع الإدارة الأخرى .
  2.  تصميم وإنفاذ خطة واضحة وعملية للعمل بنظام التناوب Rotation بين لصيادلة والكوادر المساعدة بالتنسيق مع كافة الإدارات والجهات المختصة.
  3.  متابعة تنفيذ خطط الإدارات المختلفة وتفعيلها .
  4.  إستلام التقارير عن سير الاداء بصورة دورية ومنتظمة يتمّ الاتفاق عليها مع الإدارات وإعطاء التغذية الرّجعة بعد تحليل التقارير مع الجهات المعنية .
  5.  وضع وتصميم الخطط العلمية لوضع معايير المعالجة المثلى standard treatment G uidelines وذلك بالتعاون والتنسيق التام مع كافة الجهات الطبية والمرجعية .

قسم التدريب
  1.  العمل على إتاحة الفرص بالتحضير للدّراسات العليا للصّيادلة .
  2.  تصميم وترتيب وتنظيم الدورات التنشيطية القصيرة فى مختلف المجالات الصّيدلانية بالولاية .
  3.  تصميم خارطة تدريبية عادلة للدّورات التدريبية خارج الولاية او السٌودان .
  4.  الإشراف الكامل على صيادلة الامتياز , والالتزام الصّارم بنظام تناوبهم وفق مرشد تدريب صيادلة الامتياز .
  5.  توزيع ومتابعة أداء صيادلة الامتياز.

 قسم الإحصاء والبحوث
  1.  تحديد الاحتياجات الفعلية من الدّواء والمستلزمات الطّبية كمّاً ونوعاً حسب القوائم الفعلية والقياسية والتزاماُ بالمستويات المختلفة للمؤسّسات الصّحية بكل أنحاء الولاية .
  2.  متابعة العمل الإحصائى وتحليل كلّ الإحصائيات التابعة لإدارات والاقسام الأخرى بإدارة الصّيدلة .
  3.  تطوير نظم جمع المعلومات والاستفادة القصوى منها فى تنظيم الإحصاء الدّوائى تحديدا لاحتياجات الفعلية .
  4.  إجراء الدراسات ولبحوث وفق خطة إدارة الصيدلة بالولاية .
  5.  إجراء الدّراسات والبحوث والمسوحات العلمية فى مجال الإمداديات .
  6.  الإشراف على إعداد الدّراسات الفنية ولبحوث الإحصائية الصّيدلانية والدّوائية .

مدير الأعلام الصيدلى والتثقيف الدوائى
  1.  العمل على تعزيز مفاهيم الاستعمال الرّشيد للأدوية بالتعاون مع الإدارات الاخرى وذلك بوضع الضوابط اللازمة والنافذة وإعداد الدّراسات والبحوث فى هذا المجال .
  2.  مراكز معلومات دوائية فاعلة لتثقيف المواطنين دوائياً والاجابة على تساؤلاتهم بكفاءة وعلمية وصولاً للاستعمال الأمثل للدّواء .
  3.  إنشاء وحدات متخصّصة لجمع المعلومات السّليمة عن استخدام المرضى للأدوية ومدى التزامهم بها patient Compliance .
  4. تصميم نظم لتعزيز الاستعمال الرّشيد للأدوية عند النساء الحوامل والمرضعات والاطفال واصحاب الامراض المزمنة وكبار السّن .
  5.  صياغة وتنفيذ السياسة الوطنية للطب الشعبى لتشجيع ودعم الاستعمال الآمن للأدوية الشعبية .
  6.  إنشاء وحدات متخصّصة لرصد الجودة ومتابعة التفاعلات السّالبة للادوية ,,تعزيز وتفعيل مفهوم ADR Monitoring.
  7.  إصدار مطبوعات عمليّة دورية لمقدمى الخدمة الطّبية .
  8.   إصدار كتيبات أومجلات ربع سنوية للصّيادلة والاطباء .
  9.  إرشادات تثقفية دوائية بالإذاعة والتلفزيون .
  10.   إصدار مطبقات إرشادية للمواطنين .
  11. نشرات دوائية بالمستشفيات بصورة دورية منتظمة .
  12.  عمل بوسترات دوائية تثقيفية لجميع المرافق الصّحية .
  13.  الرقابة على النشرات الاعلامية بغرض الترويج لمستحضرات الصّيدلانية وفقاً لاحكام القانون مع إدارة الرّقابة الصّيدلية .
  14. التعرف بدور الصّيدلى فى المجتمع .
  15.  نشر البحوث والرّسائل التى تقدّم فى مجال الصّيدلة .
  16. الإشراف الفنى والإدارى على الاقسام التابعة له .
  17. السعى لقيام مكتبة عملية مرجعية وكذلك مكتبة إلكترونية للتعرّف على المستجدات فى المجال الدوائى .

المؤسسات الصيدلانية

مديرالمؤسسات الصيدلانية
  1.   يعتبر اميناً عاماً على رصيد أخلاقيات وممارسات العاملين فى المجال الصيدلى , عليه يعتبر المسؤل الاول عن القيام بالاعمال الإدارية والفنية والقانونية المتعلقة بتطبيق وتنفيذ قانون الصيدلة والسموم لسنة 2009م واللوائح الصادرة بموجبة .
  2.   الرقابة على تداول الادوية وفقاً لاحكام القانون والممارسات الخاصّة بأخلاقيات المهنة وفقاً لقانون المجلس الطبى ولائحة الآداب وسلوك المهنة فى حدود الولاية .
  3.  التنسيق مع إدارة الإعلام والتثقيف الدّوائى فى الرّقابة على النشرات الإعلامية بغرض الترويج للدّواء او المنشأءة الصّيدلانية وفقاً لاحكام القوانين .
  4. الإشراف الكامل على مراقبة وتقيم وتقويم الأدء الفنى المهنى الخاص بالرّقابة والتفتيش بالولاية .
  5. الإشراف التام على تداول العقاقير الخطرة من المخدرات وكحول طبية بواسطة المؤسسات والاقسام الطبية والمنشآت الصيدلانية بالولاية مع الإحتفاظ بسجلات كاملة عن توزيع هذه الادوية الخطرة .
  6. إصدار التوجهات والتوصيات فيما يتعلق باجراء العقاب القانوتى للمنشآت الصّيدلانية المخالفة لنصوص القانون واللوائح الصادرة والاوامر المكتبية .
  7. مراقبة حركة الادوية والمستحضرات الصيدلانية بالولاية بالتنسيق مع الجهات ذات الصلة .
  8.  الإشراف التام والدورى على أدوية المنظّمات ومعسكرات النازحين بالولاية للتاكّد مِنْسلامة التخزين ومعرفة مصادرها والتاكد من صلاحيتها .
  9.   السّعى الجاد لإنشاء وقيام معمل ولائى لضبط الجودة للتأكّد مِنْ سلامة وفاعلية ونجاعة وصلاحية الدّواء بداخل حدود لولاية .
  10. يمثل وزارة الصّحة أمام المحاكم فيما يختص بالمخالفات التى تمثل خرقاً للقوانين المنظّمة للعمل الصيدلأنى والدّوائى بالولاية بالتعاون مع المستشار القانونى لوزاة الصحة بالولاية .
  11. توصيل الفهم الرقابى الشامل لكّل الجهات ذات الصّلة بالتعامل فى الدّواء فى الولاية مثل سلطات الجمارك , الموصفات والمقايس , النيابة العامة , إجهزة مكافحة التهريب والمخدرات و .... الخ .
  12.  السعى الجاد لإصدار دليل ومرشد للرّقابة والتفتيش الدّوائى يشتمل كل التفاصيل الخاصّة بتداول الادّوية والمستلزمات الطبية والتراخيص لمنشآت الصّيدلانية .
  13.  يعتبر المسئول الأوّل عن القسام التابعة لة , ويحق له بالتنسيق مع الإدارات الأخر تصميم لائحة داخلية للتنسيق بين كافة أقسام وتحديد التكليفات فى حدود المهام المرصودة دون أن يتعارض ذلك مع نصوص القانون .

 قسم التفتيش
القيام بواجبات الرقابة والتفتيش بإنفاذ وتطبيق مواد القوانين واللوائح والأوامر المكتبية التى تنظم عمل المنشآت الصيدلانية الخاصة والعامة ورفع التقارير للجهات الأعلى .
المهام:
  1.  الرقابة على أسعار الأدوية والمستحضرات الصّيدلانية المعدّة للبيع وفقاً لاحكام القوانين .
  2.  الرقابة المباشرة على النشرات الإعلامية وعمليات الترويج الدوائى وتنفيذ لائحة تقيد الإعلان عن العقاقير .
  3.  الرقابة والتفتيش القانونى على المصانع ومخازن الادوية وكافة المنشآت الصيدلانية العامة والخاصة والتاكد من حسن أدائها وإلتزامها بالقانون والوائح .